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第一天没什么工作，熟悉一下环境。上班没见打扫卫生，下班也没有打扫卫生。郑敏有点不明白了。莫非我们有保洁阿姨？还没有上岗？
上午9点，看着办公室里堆积如山的纸箱子和乱七八糟的工作台。郑敏起来在办公室里转了一圈，她问人事小美女：“小美女，咱的保洁阿姨什么时候打扫卫生啊？这办公室这么乱，来个客户也没法接待啊！”
小美女扭头对郑敏说：“可能没有保洁阿姨吧！没有人说要打扫卫生。”她说完这句话郑敏就呆了！这个小美女到底是来干啥的？难道没有主观能动性？这个公司就这么几个人，会有谁管这个事情呢？显然只有她管这个事情了！她怎么还在等别人通知她呢？
郑敏实在忍不了了，她站起来说：“要不咱把那些箱子都规整一下吧！来了客户也好有地方谈事情。这地方也太乱了，办公室要有个办公室的模样，整天形象要搞上去。”
郑敏当时说这话的时候，只是就事论事，并不针对任何人。不过，有人就有心了。有的人不愿干，耐不过大家第一次认识，不好意思。有的人根本就是来拿工资的，混一天是一天。也是，你又不是领导，凭什么安排我们和你一块干活？
郑敏当时并没有想那么多，她就看了看箱子的大小和数量，安排大家把那些东西都推到里面的过道去了。正好工作台的高度能挡住箱子，旁边还留了个过道，到时候找资料也方便。做过管理的人就是不一样，安排起事情来，三下五除二干净利落。再让大家把地板扫干净，会客厅摆放好，一切都是特别整齐的模样。不管谁来了，就有个好坐的地方。
还真让郑敏猜到了！
下午，上班没多久，大家还在喝水，来了一位女士！
这位女士看着三十一二的样子。精明能干的短发，穿一件灰色的羊毛大衣。郑敏看到有人进来了，但是她不知道来者何人，什么来头？她没有声张，只是看着这位女士。郑敏其实心里没有一点数。甚至对于这个工作的具体模式一无所知。还没有见过老板，也没有人组织培训，就是人事发了2张生硬的对话。一看都是网上下载的，根本不适用。没办法，就是这个样子，自己找点吧！自己找点适合自己的话术。不能生搬硬套。我们这个城市和别的城市的级别不太一样，人文文化也是不一样，自然面对的客户群体素质也是不一样，所以。谈客户还是要因人而异的。
那位女士进来之后，就问经理在吗？人事小美女头也没有抬的说不在。
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